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Points saillants de la réunion du Conseil des 6 et 7 septembre 2018

6 septembre 2018

  • Le Conseil a élu les membres suivants du Conseil comme membres du Bureau :
    • Shelley Hale, TTSI – présidente
    • Lisa Seburn, TSI – vice-présidente
    • Déirdre Smith, membre du public – vice-présidente
    • Toula Kourgiantakis, TSI – membre du Bureau
    • Mukesh Kowlessar, TTSI – membre du Bureau
    • Rick Lamb, membre du public – membre du Bureau
  • Le Conseil passe en revue le rapport de l’ancienne présidente.
  • Le Conseil suit une séance d’orientation et de formation auprès de Crowe Soberman LLP sur les rapports financiers et les responsabilités du Conseil à cet égard.

7 septembre 2018

  • Le Conseil approuve les recommandations du comité des candidatures au sujet de la composition et de la présidence des comités statutaires et non statutaires.
  • Lise Betteridge, TSI, registrateure, et Laura Sheenan, registrateure adjointe, présentent leur rapport au Conseil. Le rapport offre des mises à jour sur les sujets suivants :
    • statistiques en matière d’inscriptions et d’effectifs, y compris la stratégie de rétention de l’Ordre;
    • le Rapport sur les pratiques équitables en matière d’inscription préparé chaque année pour le Bureau du Commissaire à l’équité (BCE) ainsi que l’audit du BCE;
    • un aperçu de la récente interruption de service de l’Ordre;
    • les initiatives de communication en cours de l’Ordre, y compris la sensibilisation des employeurs;
    • les prochains Forums éducatifs et tables rondes des employeurs;
    • la sensibilisation des intervenants par l’entremise du Service de la pratique professionnelle;
    • la participation continue de l’Ordre au sein du milieu de la réglementation;
    • et le lancement par l’Ordre d’une page Web sur les praticiens non réglementés.
  • Le Conseil passe en revue le bilan en date de juin 2018.
  • Le Conseil passe en revue l’état des résultats en date de juin 2018.
  • Le Conseil passe en revue et approuve en principe le budget et le plan de travail/stratégique pour 2019.
  • Le Conseil passe en revue et approuve en principe le Programme des personnes de soutien – Allégations d’agression sexuelle.
  • Le Conseil passe en revue le rapport de la Journée de la formation et de l’assemblée annuelle 2018.
  • Les comités statutaires suivants déposent un rapport : Bureau, comité des plaintes, de la discipline, d’appel des inscriptions et d’aptitude professionnelle.
  • Les comités non statutaires suivants déposent un rapport : normes d’exercice, élections, candidatures, finances, gouvernance, sociétés professionnelles et titres et désignations.
  • Le Conseil passe en revue et approuve le règlement administratif 109, modifiant le règlement administratif 66, concernant les révisions des lignes directrices suivantes : Lignes directrices sur la pratique – Consentement et confidentialité avec les enfants et les jeunes; Lignes directrices sur la pratique – Évaluations concernant la garde et les droits de visite; Lignes directrices sur la pratique – Pratiques concernant les médicaments; et Normes d’exercice – Principe IV : Dossier de travail social et de techniques de travail social.
  • Le Conseil passe en revue et approuve le règlement administratif 110, modifiant le règlement administratif 1, concernant l’exigence voulant que les membres fournissent des renseignements sur leur adhésion à d’autres organismes de réglementation professionnelle, tant en Ontario que dans d’autres provinces et territoires.
  • Le Conseil passe en revue et approuve le règlement administratif 111, modifiant le règlement administratif 36, en y ajoutant de nouvelles exigences liées à l’admissibilité à siéger au Conseil, y compris un délai de réflexion de un an pour les candidats à l’élection au Conseil qui occupent un poste au sein du corps dirigeant provincial de toute association professionnelle liée au travail social ou aux techniques de travail social ou de l’exécutif d’une unité de négociation collective liée au travail social ou aux techniques de travail social.
  • Jim Dunsdon présente son rapport d’évaluation du Conseil au Conseil.
  • Le Conseil passe en revue et approuve les révisions apportées aux politiques de gouvernance suivantes : Politique B-006 – Role of President and Vice-Presidents (rôle du président et des vice-présidents); Politique B-019 – Evaluation Instrument (instrument d’évaluation); Politique B-028 – Council Policy and Evaluation (politique et évaluation du Conseil); et la nouvelle politique de gouvernance – Committee Evaluation Policy and Evaluation Template (politique d’évaluation des comités et modèle d’évaluation).